... responsable association

Répondre à des obligations financières, sociales et juridiques.

... responsable association

Président, salarié ou bénévole dans le secteur non marchand. Votre organisme doit répondre à des obligations financières, sociales et juridiques.

Tenue régulière de comptabilité
Révision et/ou assistance à la production de données comptables
Etablissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe)
Externalisation totale de vos fonctions comptables et administratives
Mise en place de comptabilité analytique
Mise en place des procédures comptables et administratives
Établissement de situations intermédiaires
Établissement et suivi de comptes de résultats prévisionnels et de tableaux de bord
Établissement de business plans
Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales…)
Établissement de comptes rendus financiers à destination des financeurs publics et privés
Établissement du budget annuel dans le cadre de la procédure budgétaire
Assistance à l’élaboration et à la négociation d’un CPOM
Assistance dans vos relations (partie financière) avec les autorités de tarification
Élaboration de plan pluriannuel
Établissement de compte-rendu financier d’actions et de budgets à destination des financeur

Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales afférentes
Gestion des virements des salaires
Gestion des absences maladies, subrogations, attestation de salaire, sécurité sociale et complément prévoyance
Calcul et suivi des congés payés
Déclaration de la taxe d’apprentissage, formation continue, effort construction, travailleurs handicapés
Simulation de salaire (embauche, rupture, augmentation,…)

Embauche : contrats de travail pour cadres et non cadres, DUE, optimisation des aides à l’embauche
Mise en place des organes représentatifs du personnel
Assistance en cas de contrôle des organismes sociaux
Assistance relative aux ruptures de contrats de travail, notamment aux procédures de licenciement
Contrats collectifs de protection sociale (Retraite, Prévoyance et Santé)
Audits sociaux : aménagement et gestion du temps de travail, évaluation des risques professionnels, règlement intérieur, affichages obligatoires
Évaluation des coûts globaux de rupture et calcul des indemnités de fin de contrat

Révision légale des comptes et Commissariat aux comptes
Audit fiscal
Audit social
Audit de conformité et d’optimisation : audit social, audit de conformité de la paye…

Suivi de la fiscalité quotidienne de l’entreprise en fonction de sa structure juridique
Assistance lors de vérifications ou de contentieux
Assistance fiscale spécifique aux associations (sectorisation fiscale, filialisation d’une activité lucrative…)
Analyse de la situation fiscale de votre structure et de vos activités
Fiabilisation de l’émission des reçus fiscaux

Systèmes d’information
- Assistance dans le choix de logiciel comptable en adéquation avec les exigences fiscales
- Assistance dans le choix de votre logiciel de gestion commerciale
- Sécurisation de vos données informatiques
- Mise en place de votre installation informatique
- Assistance et dépannage informatique
- Formations personnalisées aux systèmes d’informations
Formation
- Formation en gestion et comptabilité
- Formation en social
- Formation aux outils informatiques