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04.10.2024 Suivi de l’état de santé des salariés : du nouveau pour les professionnels de santé ! Le suivi de l’état de santé d’un salarié par l’employeur a fait l’objet de plusieurs modifications récentes, lesquelles sont désormais…
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04.10.2024 Licenciement pour faute : justifié en cas d’harcèlement d’une cliente ? Un élément tiré de la vie privée d’un salarié ne peut pas motiver un licenciement disciplinaire, sauf à démontrer que…
