24.10.2024 SMIC : une revalorisation dès le 1er novembre 2024 Lors de sa déclaration de politique générale, le Premier Ministre a annoncé une revalorisation du SMIC qui interviendra au 1er…
23.10.2024 Nouvelle-Calédonie : prolongement de l’aide aux entreprises touchées par la crise Initialement mise en place pour les mois de mai et juin 2024, l’aide financière mise en place pour les entreprises…
22.10.2024 Cotisations employeur SPSTI : quel montant en 2025 ? L’ensemble « socle de services obligatoires » fourni par les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) est financé…
18.10.2024 Santé au travail : de nouveaux modèles d’avis médicaux disponibles ! Avis d’aptitude, d’inaptitude, attestation de suivi individuel de l’état de santé, proposition de mesures d’aménagement de postes… Nombreux sont les…
17.10.2024 URSSAF : de nouvelles mesures d’urgence pour faire face aux inondations Face aux inondations récentes, l’URSSAF active les mesures d’urgence pour les employeurs et travailleurs indépendants. Pour en bénéficier, les employeurs…
17.10.2024 Plan d’épargne entreprise : précisions sur les nouveaux cas de déblocage anticipé Depuis peu, de nouveaux cas de déblocage anticipé de la participation du salarié et des plans d’épargne entreprise (PEE) sont…
15.10.2024 URSSAF : une campagne de sensibilisation contre les fraudes Afin d’accompagner les usagers, l’URSSAF lance une nouvelle campagne visant à sensibiliser aux risques de fraudes et d’arnaque, notamment en…
14.10.2024 Congé sabbatique : et si le salarié formule une demande trop tard ? Pour partir en congé sabbatique, un salarié doit en faire la demande à son employeur au moins 3 mois avant…
11.10.2024 Congé maternité : toute prestation de travail doit être suspendue ! Pendant un congé maternité, toute prestation de travail doit être suspendue. Mais alors, quelle est la sanction de l’employeur qui…
