31.01.2025 Aides aux entreprises adaptées : combien en 2025 ? Dans le cadre de leur activité, les entreprises adaptées (EA) peuvent se voir verser plusieurs aides de l’État, pouvant prendre…
28.01.2025 Assurance de Garantie des Salaires : de nouvelles créances désormais couvertes ! L’assurance de garantie des salaires (AGS) a pour objet de prendre en charge le paiement des sommes dues aux salariés…
24.01.2025 Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : des changements en 2025 ! La contribution liée à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (dite « OETH ») est due par toutes les entreprises, employant plus de…
24.01.2025 Clause de mobilité : la définition de la zone géographique doit être précise ! Une clause de mobilité, insérée dans un contrat de travail, est celle qui permet à l’employeur de prévoir une potentielle…
24.01.2025 Titre-restaurant : la prolongation de l’usage dérogatoire est officielle ! C’est désormais officiel : la loi prolongeant la dérogation d’usage des titres restaurant pour tout produit alimentaire vient d’être publiée…
21.01.2025 Embauche d’un travailleur étranger : quelles pièces justificatives fournir ? Pour embaucher un travailleur étranger, l’employeur doit fournir des pièces justificatives, afin d’obtenir l’autorisation de travail nécessaire. Quelles sont-elles ?
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20.01.2025 Cotisations AGIRC-ARRCO : quel taux pour les majorations de retard en 2025 ? En cas de retard dans le paiement des cotisations de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO, une majoration, dont le taux est déterminé…
17.01.2025 Exonération sociale des pourboires : et en 2025 ? Depuis le 1er janvier 2022, les pourboires remis par les clients étaient exonérés de cotisations et contributions sociales. Cette exonération…
